Atraemos y seleccionamos talento apasionado, con las competencias clave para generar sinergia en los equipos de trabajo y potenciar el crecimiento de tu negocio.
Con la experiencia adquirida, hemos desarrollado y aplicado exitosamente nuestra Metodología GoS compuesta por 4 pasos claves para garantizar el éxito en los procesos de selección.
Entrevista 360
Nos entrevistamos con todos los colaboradores con los que interactuará la persona para definir expectativas.
- Jefe directo
- Compañeros
- Subordinados
Evaluación
Evaluamos el talento para asegurar que cuente con los skills requeridos y asegurar la transparencia en cada candidato.
- Entrevista por competencia
- Batería psicométrica
- Assessment center
EBC
Validamos el historial laboral del candidato con lo último en tecnología usando APIs de identidad.
- Número de seguridad social
- Patrones (empleadores)
- Fecha de alta y bajas
Contratación
Te brindamos asesoría en toda la etapa documental del proceso de reclutamiento y selección.
- Carta oferta
- Convenios de confidencialidad
- Contratos
Llevamos a cabo un seguimiento del candidato contratado a los 45 y 90 días posteriores a su incorporación.* Brindándote apoyo durante su proceso de adaptación a la empresa.
Esto nos permite recopilar información valiosa sobre la percepción del candidato y proporcionar retroalimentación a la empresa.
En caso de que el candidato no cumpla con el desempeño requerido por tu empresa, reemplazamos al candidato sin costo alguno.
En nuestro proceso, nos aseguramos de que los candidatos finalistas no solo encajen con la cultura de tu empresa, sino que también tengan los conocimientos necesarios para cumplir con los objetivos del puesto.
Cada finalista es entrevistado por un especialista en su área (marketing, ventas, logística, legal, IT/Desarrollo), quien evalúa sus habilidades técnicas a fondo.
De esta forma, garantizamos que los candidatos presentados están listos para aportar resultados desde el primer día, ayudando a tu empresa a crecer y alcanzar sus metas.
Una decisión orientada hacia el logro del éxito de tu organización.
Te ayudamos a encontrar tu próximo colaborador o tu consultor freelance.
Si el candidato no cumple con tus expectativas dentro de un tiempo acordado, lo reemplazamos sin costo adicional.
El expediente más completo en cada proceso: Job description, reporte psicométrico, background laboral, entre otros más
Nuestros honorarios son altamente competitivos en el mercado, brindándote un mayor valor y beneficios adicionales