Ayudamos a CEOs y founders de startups y pymes a integrar talento alineado a la etapa, cultura y objetivos de su negocio.
Agendar sesión EstratégicaEntendemos tu negocio antes de buscar candidatos.
Porque no existe “el mejor talento” de forma absoluta. Existe el talento adecuado para la etapa de tu empresa.
Entrevista 360
Hablamos con el equipo completo: líderes, pares y subordinados.
Definimos juntos las expectativas del rol, el perfil ideal y el fit cultural, alineándonos a la realidad y objetivos actuales de tu empresa.
Evaluación
Vamos más allá del CV. Aplicamos entrevistas por competencias, evaluaciones psicométricas y Assessment Center (en posiciones clave) para validar habilidades reales, enfocadas en lo que tu empresa necesita.
EBC
A través de una API especializada, verificamos que la información en el CV del candidato sea auténtica y confiable: historial laboral, NSS, fechas, empleadores y más.
Contratación
Te acompañamos en la formalización del proceso: elaboramos o revisamos contratos, resolvemos dudas legales y facilitamos una integración clara y sin fricciones para ambas partes.
Llevamos a cabo un seguimiento del candidato contratado a los 45 y 90 días posteriores a su incorporación.* Brindándote apoyo durante su proceso de adaptación a la empresa.
Esto nos permite recopilar información valiosa sobre la percepción del candidato y proporcionar retroalimentación a la empresa.
En caso de que el candidato no cumpla con el desempeño requerido por tu empresa, reemplazamos al candidato sin costo alguno.
Nos especializamos en posiciones donde el conocimiento técnico importa, pero también la capacidad de trabajar con autonomía, adaptarse y generar resultados.
En startups y pymes en crecimiento, un buen perfil necesita mucho más que experiencia. Buscamos talento con: Autonomía, Mentalidad hands-on, aprendizaje continuo y alineado a tu fit cultural
Personas que no solo cumplen un rol.
Suman al negocio.
Una decisión orientada hacia el logro del éxito de tu organización.
Te ayudamos a encontrar tu próximo colaborador o tu consultor freelance.
Si el candidato no cumple con tus expectativas dentro de un tiempo acordado, lo reemplazamos sin costo adicional.
El expediente más completo en cada proceso: Job description, reporte psicométrico, background laboral, entre otros más
Nuestros honorarios son altamente competitivos en el mercado, brindándote un mayor valor y beneficios adicionales
¿Ningún candidato te convence? Tal vez no necesitas más candidatos, solo necesitas una mejor estrategia de atracción y selección.
